职位描述: 岗位描述：1．研发战略制定：根据公司总体发展战略，通过对技术发展、竞争对手策略、客户需求、自身优劣等的分析，组织制定公司产品研发的中长期规划；2．核心技术、产品和方案开发：以客户需求为导向，组织制定自行开发、技术购买、合作开发、策略联盟等多种开发策略，并推动其实施，建立富有竞争力的核心技术及产品平台，提供在质量、成本、服务等方面具有竞争优势的产品或解决方案；3．新产品开发计划的编制和审批：依据公司中短期发展规划，起草新产品开发年度计划、战略规划和组织实施，并依据市场变化及时调整计划和主研产品；4．组织、流程建设：领导并推动研发系统的组织建设、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程，提升研发组织的绩效；5．项目的管理：对项目的完成周期及准确性进行把关，对整体的调配及结果负责；6.售前支持：配合销售进行前期售前咨询，引导用户需求并提出咨询建议方案。7．部门管理：根据公司发展战略及价值导向，结合研发业务特点，开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核,技术培训等工作，实现人力资本的不断增值。任职资格：1.本科或硕士以上学历，电子、通信或软件相关专业；2.有5年以上汽车电子产品研发经验，精通电子产品研发3.有较强的产品规划能力，可以组织开发人员进行未来产品的预研工作；4.对汽车电子行业的发展和企业经营发展战略有深入了解；5.有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力；6.有成功的大型产品和项目开发经历，熟悉产品开发流程；7.知识面丰富，学习能力强，有很强技术方案整合，售前宣讲能力8.能准确理解上级指示和下级的要求；工作积极主动，具有良好的沟通协调和团队管理能力；9.具有开放的思维，关注本领域内的技术发展现状，及时更新，具备适应变化和快速决策的能力。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！