职位描述: 岗位职责：1、根据公司的总体经营规划，负责分公司整体经营与管理，确保城市业务、市场、司机管理的高效有序。2、配合区域负责人制定并推行周期性的KPI指标，确保城市各项指标的达成。3、负责分公司团队组建，招聘、培训、激励、考评团队成员，确保城市团队建设的凝聚力与稳定性。4、主持分公司日常工作分配与人员管理，定期召开部门会议，明确各岗位职责与工作目标，周期性提交工作报告。5、负责分公司各类型业务拓展与市场合作，及各类新业务模式的试点与反馈。6、配合总部分公司固定资产、备用金及物料的管理，确保各项流程管理高效有序。7、全面组织、策划分公司司机群体的活动管理，确保司机群体良好的服务质量及满意度。8、负责分公司市场信息的收集、汇总与提报。9、上级安排的其他工作。 任职要求：1、性别不限，28-38岁，大专及以上学历。2、市场营销、管理学相关专业，具有5年以上区域市场或运营经验，有分支机构管理经验优先。3、了解当地城市商圈，具有零售业、连锁服务业相关行业优先。4、具有优秀的表达能力、沟通能力、理解能力，拥有高度的责任感。5、认可目标管理与结果导向，具有极强的自主工作意识。
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