职位描述: 岗位职责：1、认真贯彻公司经营管理政策、方针，全面负责物业服务中心人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、根据国家和地方规定，制定合理有效的管理制度、经营目标和计划；3、落实人员做好项目楼宇管理、日常维修、卫生保洁、绿化养护、秩序维护、车辆管理等具体服务管理工作，督促并检查项目的品质、安全事项；4、负责核定项目人员编制，监督物业管理相关费用的收缴工作，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作；5、严格执行公司各项财务制度，审核项目产生的各类款项，做好财务预算管理；6、积极落实公司的培训计划，组织好员工对本职工作和技能的学习，组织培训管理人员队伍，提高物业管理人员素质，鼓励员工积极学习专业知识，参与制定项目部管理绩效考核办法和推进实施；7、及时向公司上级汇报项目经营情况，提交各类计划及汇报材料；8、协调与地方政府部门和往来单位关系，建立良好的沟通渠道；9、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求：1、45周岁以内，大专以上学历，身体健康；2、具备五年以上大型住宅物业工作经验，其中三年以上管理经验，熟练掌握物业各岗位工作作业流程和技能，熟悉相关法规政策，有大批量交楼、装修及后期管理经验；3、具备较强的沟通协调能力、领导和团队协作能力；4、具有良好的综合素质，职业操守和责任心；5、持物业企业经理从业资格证，注册物业管理师证优先。 福利待遇：1、竞争力的薪酬：固定工资+绩效奖金+各类补贴；2、完善的福利：五险、节庆慰问礼品/金、生日福利、提供食宿；3、员工假期：带薪年休假、法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期；4、定制性的培训计划和不定期的内、外部培训；5、丰富多彩的员工活动。
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