职位描述:  【岗位职责】 1、负责教师团队的组建及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作计划； 2、负责教师的招聘、培训、考核工作； 3、负责教学评估、监督教学质量，进行听课、查看教案等，并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解； 4、开展教研活动，带领教师不断改进教学技巧和方法，提高教学水平； 5、组织教师进行学科大纲和教案的编写，教学资源库的建设； 6、负责教师资源管理，维护教师稳定； 7、参与公司发展规划，把握教学发展方向；  【岗位要求】 1、研究生及以上学历，具备良好的学科专业功底，有3年以上教学管理工作经验； 2、了解教育培训行业背景、目标学校及考试制度等，对出国留学的情况有很好的了解； 3、综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力； 4、热爱学习和教学，热衷于教育事业，责任心强，具备组织、计划、控制、和人际协调沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件；   【薪酬福利】   1 、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金（需所有证件交齐）  2 、带薪年休假（5-15天）  4 、集体旅游（每年一次）  5 、过节费(每年中秋/春节发放过节费)   6 、 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）
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