职位描述: 岗位职责:1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助制定招聘计划、组织招聘工作。2、招聘信息发布、筛选简历、电话约见和安排面试，积极配合各用人部门的招聘工作。3、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。4、整理招聘资料及其他相关文件管理。5、协助领导做好行政人事其它的工作。 任职资格:1、女性，必须足够聪明，头脑十分灵活。2、亲和力强，容易让人亲近。3、擅于沟通与协调，性格外向，大胆，善于沟通和处理各种人际关系。（性格文静，不善交际的勿投）4、抗压能力强。6、良好的团队合作意识。 单休，不能接受此条件的勿投。 工作时间:9:00AM-6:00PM，单休。
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