职位描述
职位描述: 岗位要求:1、协助上级下达的任务,提出建议,以便更好完成任务;2、负责新客户的沟通,客户开发(公司提供客户资料);3、通过电话与客户进行有效沟通通知客户参加产品发布会,不需要电话里推销产品(有专业谈单人员协助谈单);4、维护老客户的业务,提供客户优质品牌服务意识;5、学习最新最前沿的互联网知识,建立与团队良好的合作关系和氛围。岗位要求:1、年龄在18-26周岁;2、大专或以上学历,专业不限,条件特别优秀者可放宽至中专/高中。3、具备较强的语言表达能力,协调沟通能力、团队协作能力。4、具有互联网产品、保险、呼叫中心、广告等行业销售经验者优先考虑。5、反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;6、自信、有恒心,有良好的职业发哦的观,能够承受较强的工作压力。7、优秀应届生亦可福利待遇1、A:员工待遇为无责任底薪(底薪无业绩考核)+高提成+奖金+全勤奖(月度、季度、年度奖)的方式发放高业绩提奖(有业绩既有提奖,多劳多得,上不封顶)B:责任底薪+奖金+全勤奖(月度、季度、年度奖)的方式发放高业绩提奖(有业绩既有提奖,多劳多得,上不封顶)2、每个月会评优秀员工前五名,优秀团队,给予奖金以及旅游计划3、公司会经常组织丰富的团队活动,日亚军残、K歌、旅游等4、国家法定节假日及带薪年假5、公司提供完善卓越的培训系统6、公司提供公平公正透明的成长机会,良好的晋升机制。——入职三个月内,平均月收入:4500-6500元左右;——入职半年内,平均月收入:7100-9400元左右;——入职一年以上,平均月收入:过万元左右。——这里没有先后,业绩是你的能量产物,最高月入超1.5万。一旦录取者,培训全带薪,新人有帮带,成长速度快,入职三个月即有晋升机会。 薪酬:责任底薪3000(责任:一张单左右)+高提成+奖金+全勤奖(月度、季度、年度奖)的方式发放高业绩提奖(有业绩既有提奖,多劳多得,上不封顶)没有业绩同样也有无责任底薪:无责任底薪(底薪无业绩考核)+高提成+奖金+全勤奖(月度、季度、年度奖)的方式发放高业绩提奖(有业绩既有提奖,多劳多得,上不封顶)特别声明:1、请求职者认真阅读本公司的招聘介绍,如本公司只为与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘2、在收到您的简历后,我们会认真阅读和筛选,将会通过电话或邮件以及短信的方式通知合乎要求者前来公司面试 招聘热线:020-******72联系人:李小姐联系时,请记得是在“job669人才”看到的!