职位描述: 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限；销售类、市场营销、法律以及互联网行业优先；（条件优秀者可放宽） 2、性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、具备较强的市场开拓能力，掌握一定的销售技巧及商务谈判技巧； 5、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。  岗位职责： 1、通过电话销售+拜访的模式，开发新客户，维护老客户； 2、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）； 4、在销售过程中维护公司品牌与形象，及时将客户对产品或服务需求反馈上级或对应部门。  福利及其他： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、无责任底薪+业绩提成+奖金，每年6次跨级晋升机会，平均薪酬6000以上； 3、过节礼物、生日礼金、春节利是、业绩奖金等多项福利； 4、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障； 5、每年至少一次旅游福利； 6、按国家规定享受带薪年假； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 8、集团一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。
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