职位详细介绍
管理培训生-北京(CreditEase001521)(职位编号:CreditEase001521)
 
面议
北京-北京
2014-12-08
性别不限
硕士
1年
全职
22岁以上
职位统计
该职位截止时间:2025-3-21
10人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
职位描述: 岗位职责: 1、协助总监/部门经理/城市分中心制定年度业务规划及风险评估,协助所在业务团队完成既定计划;2、协助发展、辅导、经营新营业部,建设完善全国性服务网络,监控全国营业部日常业务在合规基础上健康发展;3、经评估,胜任营业部经理者领导营业部完成公司下达的任务指标;4、有效提升营业部或城市分中心的效能和综合素质;5、完善营业部、城市的成长和盈利模型;6、后备人才的考核和培养。管理培训计划:1、1个月总部风险管理部门实训(集中审批、政策、催收等)2、2-3个月分支机构实训(展业、调查、审贷会、贷后回访等)3、2-3个月协助分支机构设立及辅导实训(实习项目,由佳祺、艳芳、冬梅等任辅导员)4、3-6个月主持新设营业部工作(任“营业部见习经理”)5、定岗 任职资格: 根据业务需要,将考虑在国内各省会、中心城市设立分支机构。结束管理培训后,将根据个人意愿和业务发展安排入职城市。1、硕士以上学历,符合以下三个条件之一者可放宽至全日制重点大学本科学历:1)有管理50人以上营销或服务团队者;2)在村镇银行或银行小微贷部门担任10人以上团队主管3年以上者;3)在国际或正规金融机构研究小微贷技术3年以上者,且26岁以上。2、能够深刻理解小额信用贷款在社会中发挥的巨大作用,认同于宜信文化和发展阶段,热爱小额贷款行业;3、有卓越的领导力/管理能力、大局观和统筹规划能力,有很好的发展潜力和学习能力4、主动承担责任的愿望,积极上进,正派自律,在金融、经济、营销、风险、审计等领域有较好的基础知识,良好的团队合作意识和认真负责的工作态度;5、良好职业经历,无不良记录,有创新意识,不惧困难。有金融零售业务、小微企业领域营销、服务、风险管理经验者优先考虑。
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