职位描述: 1.审核报价,合同,标书文件及协议,提示销售团队商务条款内的风险与修改建议.2.制作日常报表,分析当前业务状况,为领导制定销售政策提供依据.3.销售合同与文件的归档与管理.4.组织与安排销售行政队伍的培训.5.负责新销售员入职的订单处理流程类培训.6.传达总部/大区总部/公司领导的规定/通知.7.接听销售热线并进行管理跟进.8.各分公司订单费用的监控与划分.9.根据实际情况到各分公司支持当地的销售行政工作.10.其他协助工作.1.Checkthequotation,contract,biddingdocumentsandagreement,givethesuggestiontothesalesteamabouttherisksofthetermsandmodification.2.Makethedailyreport,analysecurrentperformance,sothatthesupervisorcanmakethesalespolicyaccordingly.3.Fileandmanagethesalescontractsandotherdocuments.4.Organizeandarrangesalesadmteamtraining.5.Takechargetotrainthenewsalesmanaboutorderprocessandprocedure.6.HeraldthenoticefromHQ,SouthRegionHQ,orcompanydirector.7.Listentothesaleshotlineandfollow.8.Monitorandcompartmentalizeorderexpenseofallsub-branchs.9.Gotosub-branchsupportingsalesadm.andsalesteam.10.Otherassistancejobs.
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