职位描述: 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上零售行业管理工作经验，较强的店务管理能力； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，能够承受较大的工作强度和工作压力，适应在广州或佛山出差工作；  岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，确定销售部门目标体系和销售配额； 2、负责市场调研和需求分析，制定销售计划和销售预算； 3、配合总部的各项营销策略，实施年度销售目标的制定及分解； 4、负责销售推动和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售体系。  薪酬福利： 1.3000-5000的月工资+提成； 2.根据国家规定购买社会保险及公积金； 3.享受国家规定的法定节假日； 4.良好的培训和晋升机会； 5.年假、婚假等有薪假期； 6.公司规定的其他相关福利。
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