职位描述:  岗位职责：1、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；2、催款工作：按照催款表及时与家长联系，催缴剩余费用；3、调转登记：接收家长调转通知，登记转给相关负责人并在规定时间内给家长反馈；4、负责对校区各岗位员工的行为进行监督，并对不合理行为做出提醒，并向主管反映情况。5、前台来访人员的接待工作；6、协助咨询过程中的学生测评和家长接待；7、负责学生的档案管理；8、负责校区员工考勤签到和学生上课签到，向总部财务提供教师课时准确数据；9、负责监管学生的剩余课时，及时向主任提供续费工作名单；10、负责安排和督察校区清洁卫生工作。  岗位要求：1、性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳，在与学生交流上独具亲和力，具有个性魅力。2、学习能力强，责任心强，抗压能力强，善于从平时的工作中发现问题、解决问题。3、能够不断变化自身角色，在领导、教师、家长、学生之间起到积极的协调沟通作用，促进整体关系的和谐发展。  薪资待遇：1.免费提供食宿：良好的住宿环境，校区专人负责饮食。2.月薪1800—3000元。3.良好的福利：生日礼金，节日礼金，年终奖，社保，保险等。
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