职位描述: 工作职责:1.处理门店日常门店班表、请假单、加班单、外出单2.协助门店店长进行人员招募并做追踪3.通过监控和电话对门市营运情况进行稽核，并出具相关报告，追踪门店改善机会点4.对公司政策提出合理化建议5.门店顾客投诉的汇总和分析6.公司政策落实至门店的追踪7.部门会议记录及文件存档的管理8.门店营运的其他事宜9.负责完成上级领导临时交办的任务 岗位要求：1、性别不限，22-40岁；2、2年以上工作经验；3、具有较强的思考、分析和规划能力，良好的沟通协调能力，高效的执行能力；4、专科及以上学历；5、有门店营运经验，食品行业、餐饮行业相关工作经验者优先。
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