职位描述: 岗位职责:1、协助组织内部员工进行培训；2、协助培训班的过程管理，评估培训效果，包括受训人员的培训考核；3、协助内训师队伍的日常管理工作；4、培训班的资料整理以及归档等工作。 任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、教育学或管理类相关专业；2、具备良好的文字和语言表达能力、较强的沟通能力以及辅导能力；3、有相关培训经验者优先；4、接受2014年应届毕业生实习。 工作时间：做五休二 福利待遇：1、五险一金；2、餐费补贴等过节费福利；3、基本工资+奖金；4、做五休二（享受国家法定假日）；5、每年两次的旅游。6、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；7、全方位的培训体系：涵盖新人起步、在岗培训、职业技能培训、领导力培训、EAP培训等。
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