职位描述: 本职位为储备区域销售经理，职业发展规划为区域销售总监，主要负责：招商和招商后的销售服务。可以主动联系人力资源经理安排面试。根据能力，第一年年薪5-7万，第二年10-15万，第三年12-20万。 岗位职责1、协助上级执行一客服、销售等工作，对客户合同的执行，对客户量级承诺的督办，对客户订单的跟踪管理。2、负责销售订单的接收、沟通、确定与相关单据开具工作。3、完成促销和市场活动责任。4、款项安全责任5、完成销售日报。6、完成客户资料的整理工作，建立完善的资料系统。7、完成差旅计划和结果考核。8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格1、大专以上学历，25岁以上，电脑使用纯熟，有销售经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。4、具备主动性，承担责任，以客户为中心，清财，人际关系，学习力，商业保密等必须高水平。5、具备销售特质：自信，取悦，专注，体谅，竞争
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