职位描述: 岗位职责1、负责营业部销售团队的拓展建设、培训管理工作；2、负责完成团体目标，推进团队业绩提升；3、具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队管理水平。 任职资格1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业，具有证券从业资格；2、两年以上销售管理经验，有客户资源和社会资源的优先考虑；3、具有出色的市场分析洞察能力，熟悉行业的市场营销模式；4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；5、有良好的沟通能力和团队精神，客户服务意识强，无不良从业记录。  薪酬待遇1、底薪+业绩提成+管理津贴+团队提成+其他各项福利（午餐补贴+住宿补贴等）；2、签订正式劳动合同，享受企业五险一金；3、培训机会、年终双薪、节日福利、体检等。 联系人：陈小姐******06邮箱：******
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