职位描述: 岗位职责1、负责公司的招聘工作；2、负责招聘制度的建设与完善，招聘流程的梳理和健全；3、领导交代的其它工作。 素质要求1、大学本科以上学历，人力资源、机械、企业管理等相关专业毕业；2、2年以上制造型企业招聘管理工作经验，有机械装备行业企业招聘经验优先；3、做事认真负责，工作积极主动，能承受较大的工作压力；4、对企业招聘体系的建设有一定的了解，熟悉高校校园招聘，并能与高校保持紧密联系。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！