职位描述: 岗位职责：1、学员邀约、课程推荐、达成成交；2、建立老学员与未成交学员信息档案，定期回访学员，做好老学员和企业沟通工作；3、完成每月部门分配的课程或沙龙带课工作，做好与讲师的沟通，收集学员名单，做好学员服务工作。 任职要求：年龄：20-35岁；学历：大专或以上学历；婚姻状况：不限；知识要求：具有一定的法律知识；能力要求：语言表达能力好，沟通能力强，有洞察力，粤语、普通话流利；其他要求：有挑战精神、有激情，热爱销售工作、有团队精神、能承受较大的工作压力。  员工福利待遇：1、公司为员工购买五险一金2、国家法定假期带薪休假、10天以上的带薪年假3、员工可获得年底双薪和年终奖励金4、公司实行公平考核晋升的薪酬体系5、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金6、正式员工每月可获餐饮、交通等福利补贴7、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加学校培训课程，提升口才和个人魅力 晋升空间：1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
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