职位描述: 1、30岁以下，正规院校本科以上学历，人力资源管理类相关专业； 2、两年以上大型企业招聘工作经验，对人力资源管理六大模块有一定认识； 3、良好的沟通表达能力，较强的写作能力，服从领导工作安排。
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