职位描述: 岗位职责：1、负责战略管理及经营管理：进行战略环境分析、协助总经办主任进行经营目标管理、战略目标分解及落地、公司经营状况分析；2、负责运营计划管理：负责组织编制公司年度经营计划、项目经营分析、组织评审公司项目关键节点计划、根据项目计划执行情况提出改善建议；3、负责组织绩效管理：年度经营计划的监督执行、审核各部门目标责任书、负责各部门绩效指标的设定及信息收集；4、组织流程管理：负责相关流程、制度的编制、完善；组织架构、职责、权限、管控模式的拟定；5、组织协调：协助处理公司各中心、部门之间的协调工作，以及权限范围内的外部协调工作。 任职资格：1、本科以上学历，营销、设计、工程或项目管理类专业背景；2、五年以上房地产开发企业经营计划管理或相关从业经验。 资历稍浅者可应聘经营计划主管/专员
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