职位描述: 岗位职责：1、协助ERP系统项目的运维、升级等管理工作；2、解决各部门在使用时出现的问题；3、负责公司各部门员工ERP系统的培训、信息系统使用监督与考核工作；4、负责与ERP软件公司沟通，协助实施顾问开展实施工作；5、工作流程的改进和完善。 任职资格：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、熟练使用ERP管理系统，软件开发一年以上工作经验；3、有技术文档编写工作经验；4、熟悉常用的办公软件操作和文档管理软件；5、良好的沟通能力和书面表达能力。
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