职位描述: 工作职责：一、负责营业部门/部培训业务推展1、实施新人培训2、实施岗位培训3、实施专案培训4、实施市场辅导二、负责教案管理1、事业群下发教案管理与运用2、营业部门/部教案开发与设计三、管理1、协助训练经理设定KPI指标，并落实执行2、及时向训练经理汇报训练落实情况任职资格：一、大专以上学历二、2年以上快速消费品销售工作经历以及1年以上专业讲师/企业训练经验三、具有授课技巧及教案编写能力四、具备课程开发能力工作职责 本职位代深圳百事可乐饮料有限公司招聘。
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