职位描述: 岗位职责：1、负责协助销售总经理关于销售增长点（按产品按地区）的信息输入及过程协调、跟进；2、处理好销售部日常管理事务，沟通、指挥、协调、监督销售部内部的配合协调性工作；3、负责日常业务员的行政管理工作事务，包括工作平台反馈、销售任务下达、重点产品推广计划执行等。此岗位是销售方面管理为主，一般在办公室工作，偶有出差情况。 任职资格：1、男性，年龄27岁以上，大专以上学历，市场营销或相关专业；2、3年以上营销管理或同等管理类岗位工作经验；3、具备高效快捷处理有关事务，雷厉风行的工作作风，拥有较为突出的策划、组织、沟通、指挥、协调、跟进能力；  有社保（全额由公司支付）、旅游、体检、年假、交通补贴、年终奖金等福利。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！