职位描述: 岗位课业:1.协助建立岗位胜任力，完善人才育成体系及制度流程；2.协助制定年度培训计划；3.协助职级培训分析报告；4.协助年初重点项目立项；5.协助关于HRIS数据录入；6.协助外部培训机构的管理；7.协助培训预算试用计划及分析。岗位要求:1.大专或以上学历，行政管理类专业；2.英语水平良好，具备相关工作经验者尤佳。
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