职位描述
职位描述: 薪酬福利:1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“六险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金);2.薪酬制度:无责任固定底薪3300-9000元(北京地区补贴500)+高业绩提奖(多劳多得,上不封顶)+年终奖底薪无业绩考核,平均月薪5000元左右,优秀员工月薪过万;3.享受过节费(端午、中秋、春节)、高温补贴、春节利是、生日礼券、健康体检等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。 岗位职责:1.前期通过电话的方式向潜在客户介绍公司产品,后期通过面谈、来完成一定的销售任务;2.服从公司领导的安排,配合完成本部门各项产品销售任务;3.能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 职位要求:1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力,追求工作目标和结果;2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识;3.坚韧好学,团队利益为重;4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;5.注重个人发展空间者优先考虑。 邮箱地址:******联系时,请记得是在“job669人才”看到的!