职位描述:  岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 任职资格1、高中及以上学历，汽配专业优先 2、2年以上销售行业工作经验，熟悉汽车配件业务者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的执行能力。 5、男女不限，年龄在28岁以上，女士已婚者优先
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！