职位描述: 岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格：1、5年以上服装行业工作经验，3年以上知名品牌童装销售和渠道管理经验，大专以上学历；2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；3、具备培训意识和能力，有较强的提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；5、具有制定营销策划与实施、商圈竞争分析和经营效益分析的能力；6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；8、统筹协调及沟通能力良好，执行能力强；9、市场拓展能力突出，有中高档童装品牌相关工作经验者优先考虑。
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