职位描述: 岗位职责：1、根据学校招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求计划；2、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；3、树立成本意识，规范使用中心费用，使学校运作成本控制在合理范围内；4、依据市场变化，指导市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、负责学校各项行政工作的开展和监督；任职要求：1、五年或以上培训学校校长工作经验，熟悉培训学校运作各环节工作流程；2、具有教育培训行业管理经验，并能独立开展工作；3、有一定的人脉关系，和职业教育认证行业从业经验；4、具有教育培训行业招生经验优先，勤劳肯干，具备极强的敬业精神，责任心和亲和力强；5、工作踏实认真，原则性强，具备极强的保密意识；
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