职位描述: 岗位要求：1、男性优先，1-3年工作经验，大专以上学历，熟悉人力资源员工关系理论知识，熟悉劳动相关的法律法规；2、对人力资源工作有娴熟的处理技巧，熟悉员工关系模块流程；岗位职责：1、协助员工关系主管开展各项工作，并处理员工离职、违规、投诉、员工纠纷、关怀等工作；工作地址：陈江镇大欣工业区二区
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