职位描述:  作为今后商场经理的培养对象，学习和实践一系列与招商、管理等与商场经营有关的知识和业务。 半年培训期后经考核合格者将晋升为商场经理，依个人特长分派至不同岗位进行管理工作。  要求： 1，工作经验一年以上。 2，性格开朗，善于与人沟通。 3，工作认真踏实，有责任心。
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