职位描述
职位描述: 要求: 1、负责业务人员的日常培训、考核和全面管理工作;2、负责组织销售信息及市场相关信息的搜集整理工作并及时分析统计;3、负责及时与相关部门协调解决销售过程中的问题;4、负责销售合同的签定、变更、解除的评审工作;5、负责销售政策执行的控制及政策改进的合理建议;6、负责分管部门的日常管理和统计工作;7、负责客户售前、售中、售后的服务的安排落实及监督检查工作; 要求: 1、大专以上学历 2、五官端正,表达、沟通能力强 3.良好的职业道德、勤奋进取,吃苦耐劳,能够接受较强的工作压力和挑战. 4.具有带领团队开拓业务的能力5、三年以上大型楼盘销售管理经验,阳江本地人优先考虑 待遇: 高底薪+高提成+节假日福利 有意者请把简历发至如下邮箱:******或联系0662-******6黄生联系时,请记得是在“job669人才”看到的!