职位描述: 1、本科学历，管理类专业；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；5、英语读写能力强，口语能力强优先；6、熟练使用办公室软件。
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