职位描述: 职责1、公司各项指令和规定的宣布与执行。2、完成公司下达的各项经营指标。3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。4、确定合理的零售价格。5、商品的消耗管理。6、维护药店的清洁卫生与安全。7、店内职工的工作安排与管理。8、教育、指导工作的开展要求1、连锁药房工作经验2年以上；2、具有较强的组织协调能力，经营分析能力；3、能够独立带领团队，独立完成员工培训，考核等工作4、有取得执业药师资格者优先。晋升储备店长-店长-区域经理-督导-部门经理-总监 福利待遇1、组织公费旅游2、每月安排各层级员工带薪培训3、免费提供住宿4、免费提供午、晚餐（门店发餐费补贴）5、传统节日发放福利
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