职位描述: 岗位要求：1、年龄在24岁至35岁之间，大专以上学历，一年以上渠道销售工作经验，具备渠道招商知识及工作经验者优先；2、良好的书面和口头表达能力，具备强烈的市场开拓精神；3、较高的市场敏感度,具有市场分析、判断能力，有较强的沟通协调能力和商务谈判能力；4、有较强学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神，具备一定的管理能力。 岗位职责：协助经理做好所负责区域内的渠道招商工作，协助制定并实施渠道开发计划，完成公司和部门制度的销售计划；1、协助经理进行市场开发工作，完成经理所指示的各项工作；2、负责前期市场开发准备，包括市场信息搜集、关系建立、意向客户跟进等工作；3、针对公司产品对当地的区域市场进行市场调查，制订产品在当地市场的营销策略；4、通过各种渠道，寻找意向代理客户，并进行初步沟通、谈判；5、配合经理完成区域市场开发、客户签约、代理商维护等工作；6、协助经理举办项目发布会，进行会前筹备，会议流程确定，会后咨询等工作；7、入职两个月后，能力优秀者可晋升为渠道经理，独立负责区域开发工作。 福利待遇：无责任底薪+绩效（上不封顶）+高提成（4%-10%）+年终奖+保险福利，提成奖金当月兑现，完成公司年最低任务目标年薪在30万以上发展空间：连续完成2个月的任务，晋升一级，薪酬也上升一级,渠道经理经过3个月的考核，顺利可以成为部门经理，带领一个团队。投放简历邮箱：******联系电话：******95-808李总工作地址：北京市海淀区上地嘉华大厦
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