职位描述: 职责范围：一、1.接待公司来访客户。2.员工月考勤管理。3.公司通讯录及管理表格实时更新。4.办公室5S管理。5.协助招聘工作。6.协助上级主管处理行政内务管理。二、职位要求1.工作热情，有责任心，细致认真。2.职业规划向人资行政发展，稳定性强，学习能力快。3.有此岗位工作经验者优先。
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