职位描述
职位描述: 岗位职责1、协助部门经理完成新店入驻的谈判工作,完成销售协议的签订,及时上样;2、维护好与门店负责人的关系,争取有利的销售因素,完成销售任务;3、及时处理应收帐款问题(如回收、平帐等),促进资金周转速度,避免呆帐、坏帐现象;在收现金款时,注意资金的安全性;4、根据终端的需要,及时配备促销人员,并进行日常培训、督导、考核和检查等;5、完成终端卖场的品形象建设和管理工作,尤其是样机管理;6、监督和管理客户市场行为,跟进处理市场价格问题;7、维护好与供应商的关系,争取做到无断货现象;8、根据市场情况制定促销方案及执行,促进销售的达成,尤其是消化B类仓货品;9、及时处理退换货问题,并保持公司利益的最大化;10、及时处理各项市场问题及市场投诉;11、及时掌握竞争对手信息和最新行业资讯,并提供给公司以辅助领导正确决策;12、做好每日的销售日志及月度述职报告;13、依照公司要求完成各项工作任务。 任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、具有家电行业销售经验者优先。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!