职位描述: 职位:副店长／店长任职资格: 1.3年以上大型连锁餐饮行业门店日常管理经验，有一年以上店长工作经验。2.熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理，客户管理，商品管理，熟悉店务的各项流程的制定,执行;3.能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力,关心下午，热情对待顾客，执行力强，具备现场协议能力，乐于接受销售挑战。4.为人正直，品德优良，无犯罪纪录。5.英文良好优先聘用。6.广州本地户口优先聘用。 岗位职责:1.负责两家分店的日常营运。在营业高峰期巡视，检查服务质量，出品质量，并及时采取措施解决。2.执行各项规章制度,安排工作计划及岗位分工。3.严格实施有效成本控制，落实产品质量，控制分店各项开支及成本消耗。4.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；解决人际关系公共关系的问题。5.加强员工的职业道德教育和员工的业务技能培训。6.分析每日经营状况，发现问题及时采取措施，负责根据分店的经营状况，制定营销计划，实施及配合公司实施整体营销。7.完成上级交办推广工作以及特别销售活动。 薪酬:保底薪金、交通补贴、营业提成、年假、节假等有薪假期，并提供良好的个人发展空间。
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