职位描述: 岗位职责：1)督促下属人员按时高效地完成资料审核、还款来源调查、真伪验证等系列工作。2）组织业务总监、催收人员实施到期清收、逾期催收的计划并予以实施。3)按月监督业务经理进行贷后检查，由业务经理参与并填写贷后检查表每月对每个借款客户检查一次，如发现异常及时处理并报备公司。4)负责组织实施业务部门人员风险防范意识及措施培训。5)负责组织对公司重大合同的审查和保后、贷后及资产经营活动的管理工作。岗位需求：1）从事催收管理工作五年以上，担任负责人三年以上，月薪30-50k之间。2）熟悉国家信贷政策和法律法规，熟悉信贷过程和资产管理活动，具有极强的风险评估能力和信贷判断能力，具有完善的信贷分析、谈判能力。
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