职位描述: 【岗位职责】-负责人力资源及行政管理平台的建设与维护；-统筹人力资源招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利、人事档案与劳动合同管理；-开拓医疗人才的招聘及联络渠道，为诊所引进海内外医疗人才；-负责日常办公室行政事务； 【岗位要求】1.本科或以上学历，能熟悉运用中英文进行工作；2.有医疗行业工作经验；3.五年以上人事管理工作经验，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力资源管理、行政管理知识；4.工作计划统筹能力强，优秀的执行力表现。
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