职位描述
职位描述: 主要工作职责:1、与合作的商场保持良好的合作关系,进行相关业务的洽谈;定期巡查及维护辖区内经销商、直营店铺;2、根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,对销售主管的店铺管理进行监督,活动的把控,任务的完成情况的掌握;3、配合与各部门的工作关系,协调各区域内业务的各项工作,及时处理突发事件;4、负责辖区内各经销商、直营店的回款,监督检查跟进帐款回收情况及商场对帐事宜;5、对业务主管及区域业务、督导人员定期考评,并进行合理调配;6、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;7、根据销售情况,及时做出货品调整,有效进行控制与合理流转;8、提出合理并有针对性的促销活动方案,积极协助配合品牌部开展促销活动的推广及实施;9、有效控制自营区各项营运成本,保持盈亏平衡,根据盈利情况予以制订开店或关店计划职位要求;岗位要求:1、大专以上学历;2、3年以上直接店铺运营管理经验,熟悉零售行业运作模式;3、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;电脑操作熟练;4、有良好的团队建设能力和协调能力;5、具男装品牌店铺管理经验者优先考虑。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!