职位描述: 岗位职责:1、全面计划、安排、管理市场部工作；2、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；4、拟订并监督执行市场规划与预算；5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。岗位要求：1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识；2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验；3.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；4.有良好的沟通能力，优秀的团队管理。福利待遇：1、个性化薪酬体系：基本工资（3000）+绩效奖金+住宿；2、完善的福利体系，享有带薪年假，结婚、生育贺金；3、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；4、完善的培训体系，精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；5、骏丰的人才培养基地，您将得到全面的提升。
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