职位描述: 岗位职责：1.负责员工的日常考勤管理2.协助各部门之间的运作，发现问题之后进行有效的沟通，跟踪了解各部门的工作进度，并反馈3.制度流程建设，各类会议活动的组织，办公环境的管理4.行政管理体系的搭建,。任职要求：1.要求女性，大专以上学历，有2年以上行政管理经验者优先考虑2.有良好的组织沟通能力和协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力3.熟悉行政理流程，熟悉使用Word,Excel
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！