职位描述:  工作职责：1.协助公司经营发展战略的制定、实施与评价。2.负责跟进公司方针目标及年度各项计划的组织制定、实施与考核。3.负责跟进企业年度、月度经营计划的制定、实施与评价。4.跟进协调企业的经营活动,协助领导解决经营活动中所发生的跨部门纠纷。5.协助企业文化建设，对公司重大事务跟踪报道，组织公司各项文化活动；6.参与制订修正公司各项营运管理制度；7.调查公司突发的各项责任事件，协调处理考核工作中出现的纠纷；8.负责科技项目申报材料编写工作；9.负责公司项目工作的推动、跟进、协调，确保任务有效落实。10.负责公司内部刊物的整体策划及活动的策划 岗位资格： 学历要求:本科或以上专业知识:工商管理，中小企业管理,行政管理工作经验:有相关经验者优先，优秀的应届生可以考虑其他要求:需要良好的沟通协调技巧及较强的计算机操作应用技能
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