职位描述:  工作职责：  1、根据人事行政职能部门的需要，负责协助部门与各部门沟通、协调，确保行政处与其它部 门的接口或归口问题得以解决。  2、根据公司“安全第一”的安全生产方针，负责制定并落实公司的安全推进计划，确保给员工提供安全的工作环境。  3、根据公司员工的膳食需求，负责制定膳食服务、管理计划，确保提供安全、优质膳食服务。  4、根据分公司建筑、设施的使用现状，负责制定保养、维护计划和预算计划，做好防劣预防 工作，确保建筑、设施的完整性。  5、根据公司对后勤职能部门要求，负责分公司公共区域卫生管理工作，确保环境卫生整洁。  6、根据公司对后勤职能部门要求，负责分公司绿化管理，按时实施虫害控制计划、修剪工作，确保给员工优美、轻松的绿色工作环境。  7、根据公司公用用车申请，负责合理调配车辆，满足用车需求。并对公司车辆的维护、保养、 检修、年审，确保车辆使用年限达到设计寿命，提供安全、高效的出车服务。  8、根据公司各部门的饮水需求，负责制定落实饮水设备保养周期，确保安全、优质饮水供应。  9、根据自身工作岗位要求，对上级指示及会议工作要求及时下达有关精神、指示，并贯彻落 实于处室工作当中，确保信息上传下达的有效性和工作达成的及时性。
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