职位描述: 任职要求1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务2、公司日常行政管理的运作3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作4、负责各类会务的安排工作5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行6、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格1、有相关工作经验者，能力突出者可适当放宽录用条件2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力4、形象好，气质佳，活泼开朗 职位待遇1、优厚的薪金：月收入4500及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪，朝9晚6工作时间；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7、舒适工作环境。
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