职位描述: 1、负责招聘、培训工作，对简历筛选、预约面试等；  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；  3、公司内部员工档案的建立与管理；  4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；  5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；    公司福利待遇：  1、公司为员工在定额工资外提供生活补贴（400元/月）、住宿补贴、学历补贴、技术津贴、工龄补贴、通讯补贴、全勤奖金、业绩提成、年终奖励等福利；  2、公司为员工提供结婚、生育祝福红包及有薪假期；  3、公司为优秀员工提供公费国内外旅游；  4、公司设立多个节日问候:如三八妇女节、端午节、中秋节等；  5、公司为员工设立200平方的办公室活动区；  6、公司为员工提供环境优越的空调宿舍；  7、每月20号准时发放上月薪金，公司可为员工购买社保；  8、公司为工资满一年以上的员工提供3至5天的有薪假期；  9、公司不定期为员工开展集体活动及户外拓展；  10、公司为员工提供免费职业培训机会。
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