职位描述
职位描述: 工作内容简述:各分公司销售、库存在途数据整理、汇总以及分析,数据包模板的建立以及计划跟踪执行调整 岗位工作职责:1.分公司的数据的整理汇总分析2.负责分公司发货的整体沟通,并安排相应的采购市场、采购执行与质量人员处理结果3.负责跟踪与督促质量人员按期处理质量问题,并圆满关闭质量问题4.负责月与周的海运配货计划制定,并整体协调海运计划的执行5.负责国外与在途库存的控制,严格控制库存,减少库存资金积压6.负责出货计划执行的跟踪调查 任职要求:1.基本要求:年龄在23岁以上,统计学、数学专业、财会类专业的优先考虑,要能熟练使用execl等常用的办公软件2工作经验:有过在外贸行业工作的优先考虑,有数据分析工作经验的优先考虑,工作经验要在1年以上,不能经常跳槽3.能力:统筹能力、沟通与协调能力、团队管理能力、分析和判断能力4.个性:责任感、思维缜密、敬业、精力充沛、踏实稳定、有耐心5.其他补充要求:1)能够长期做数据分析,能静下心来做事情,思路清晰,不需要特别活跃2)有自我调节情绪以及抗压的能力,善于自我反省和能检查自己的工作3)有良好的沟通和协调能力,能坚持原则联系时,请记得是在“job669人才”看到的!