职位描述: 1、大专以上学历，男女不限。2、年龄25-35岁。3、人力资源、工商行政管理相关专业毕业4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，能吃苦耐劳。7、3年以上工作经验，能力优秀者应届毕业生也可
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