职位描述: 工作职责：1.负责提升电话销售人员销售技巧；2.负责设计电话销售进程、有计划地组织销售实现销售目标；3.电话销售人员遇到来自客户的问题不知如何应对时，及时进行战术辅导；4.电话销售人员的心态管理、激励。 任职资格：1.2年以上电话销售培训讲师、督导经验或销售管理经验；2.大专以上学历，管理类相关专业；3.具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；4.富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷；5.热爱销售培训、销售管理工作，正直坦诚、性格开朗、善于与人交流，能承受高强度工作压力。
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