职位描述: 1、汇总和评估各部门的用人需求，组织并协助各部门进行招聘等工作；2、负责办理员工入职、转正、离职、调任、升职等人事手续和员工人事信息管理及档案维护；3、协助上级领导修订公司相关管理制度，负责劳动纪律、员工考勤管理及核算员工薪酬福利等事宜；4、负责文书资料的收集归档管理工作及负责公司员工宿舍管理； 本岗位一经录用，待遇从优，公司提供食宿。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！