职位描述:   职责描述      1  、负责人事信息管理，负责公司劳动关系方面制度的制定和完善；     2  、负责工厂培训体系建设及培训工作。         任职资格     1  、基本要求：全日制本科学历及以上，  CET4  级及以上；     2  、专业要求：人力资源管理、心理学、信息系统与信息管理等专业；     3  、能力要求：具有较强的沟通协调、创新和团队协作精神、积极进取；学习成绩优秀，党员和有学生干部经验者优先。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！